Análisis del puesto de vendedor de reparto enfocado en competencias para un frigorífico en la provincia de San Juan.

El frigorífico de San Juan enfrentaba un elevado nivel de rotación en el puesto de vendedor de reparto, lo que provocaba una búsqueda constante de candidatos. Esta situación generaba costos en tiempo y recursos. Como medida para afrontar esta problemática, se estableció como objetivo de este estudio...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot

Päätekijä:	Aguilar Gómez, Federico Ariel
Muut tekijät:	Zárate, Laura
Aineistotyyppi:	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Kieli:	Spanish / Castilian
Julkaistu:	Universidad Católica de Cuyo, Facultad de Filosofía y Humanidades. 2025
Aiheet:	EVALUACIÓN DEL TRABAJO SELECCIÓN DE PERSONAL FRIGORÍFICOS COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) REPARTO DE MERCANCÍAS
Linkit:	http://hdl.handle.net/20.500.14811/221
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!