Análisis del puesto de vendedor de reparto enfocado en competencias para un frigorífico en la provincia de San Juan.
El frigorífico de San Juan enfrentaba un elevado nivel de rotación en el puesto de vendedor de reparto, lo que provocaba una búsqueda constante de candidatos. Esta situación generaba costos en tiempo y recursos. Como medida para afrontar esta problemática, se estableció como objetivo de este estudio...
保存先:
| 第一著者: | |
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| その他の著者: | |
| フォーマット: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| 言語: | Spanish / Castilian |
| 出版事項: |
Universidad Católica de Cuyo, Facultad de Filosofía y Humanidades.
2025
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://hdl.handle.net/20.500.14811/221 |
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