Análisis del puesto de vendedor de reparto enfocado en competencias para un frigorífico en la provincia de San Juan.

El frigorífico de San Juan enfrentaba un elevado nivel de rotación en el puesto de vendedor de reparto, lo que provocaba una búsqueda constante de candidatos. Esta situación generaba costos en tiempo y recursos. Como medida para afrontar esta problemática, se estableció como objetivo de este estudio...

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Detaylı Bibliyografya

Yazar:	Aguilar Gómez, Federico Ariel
Diğer Yazarlar:	Zárate, Laura
Materyal Türü:	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Dil:	Spanish / Castilian
Baskı/Yayın Bilgisi:	Universidad Católica de Cuyo, Facultad de Filosofía y Humanidades. 2025
Konular:	EVALUACIÓN DEL TRABAJO SELECCIÓN DE PERSONAL FRIGORÍFICOS COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) REPARTO DE MERCANCÍAS
Online Erişim:	http://hdl.handle.net/20.500.14811/221
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