Μετάβαση στο περιεχόμενο
VuFind
Volver al sitio principal
Είσοδος
Γλώσσα
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文（繁體）
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
Όλα τα πεδία
Τίτλος
Συγγραφέας
Θέμα
Ταξινομικός Αριθμός
ISBN/ISSN
Ετικέτα
Αναζήτηση
Σύνθετη
El salario como mecanismo de r...
Εμφάνιση παραπομπής
Αποστολή με SMS
Αποστολή με email
Εκτύπωση
Αποθήκευση
Αποθήκευση σε RefWorks
Αποθήκευση σε EndNoteWeb
Αποθήκευση σε EndNote
Προσθήκη στα αγαπημένα
Μόνιμος σύνδεσμος
El salario como mecanismo de retribución del aporte efectuado a la gestion de la empresa
Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:
Vázquez Vialard, Antonio
Μορφή:
Άρθρο
Θέματα:
DERECHO LABORAL
REMUNERACIONES
GESTIÓN DE EMPRESAS
SALARIOS0
Ετικέτες:
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
Τεκμήρια
Περιγραφή
Σχόλια
Παρόμοια τεκμήρια
Λεπτομερής προβολή
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!
Το σχόλιό σας
Πρέπει πρώτα να συνδεθείτε
Παρόμοια τεκμήρια
Salario minimo vital y móvil
από: Tosca, Diego M.
Reflexiones, a principios del siglo XXI, respecto del concepto de salario y de sus futuras posibles modificaciones
από: Vázquez Vialard, Antonio
Esos salarios llamados "beneficios sociales"
από: Ackerman, Mario E.
Principios constitucionales de la remuneración : retribución justa, salario minimo vital y móvil e igual remuneración por igual tarea
από: Livellara, Carlos Alberto
Refleciónes, a principios del siglo XXI, respecto del consepto de salario y de sus futuras posibles modificaciones.
από: Vázquez Vialard, Antonio