El salario como mecanismo de retribución del aporte efectuado a la gestion de la empresa
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Tuhinga |
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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Ngā tūemi rite: El salario como mecanismo de retribución del aporte efectuado a la gestion de la empresa
- Salario minimo vital y móvil
- Reflexiones, a principios del siglo XXI, respecto del concepto de salario y de sus futuras posibles modificaciones
- Esos salarios llamados "beneficios sociales"
- Principios constitucionales de la remuneración : retribución justa, salario minimo vital y móvil e igual remuneración por igual tarea
- Refleciónes, a principios del siglo XXI, respecto del consepto de salario y de sus futuras posibles modificaciones.
- Capitalismo y salario justo