Estrategias de capacitación : el liderazgo como competencia directiva en el marco de la gestión de cambio en pequeñas y medianas empresas /

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lara Gil, Marcia Andrea
Tác giả khác: Ozán, Emilce Inés, Zárate, María Laura
Định dạng: Sách
Được phát hành: San Juan : Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades ; Escuela de Psicología, 2014.
Loạt:Psicología laboral
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

MARC

LEADER 00000nam a2200000uu 4500
001 SJ040827
003 BCENT
005 20141122090452.0
008 141121 es
035 \ \ |a (BCENT)41805 
041 0 |a ES 
044 |a ARGN 
100 1 |a Lara Gil, Marcia Andrea 
245 1 0 |a Estrategias de capacitación :   |b el liderazgo como competencia directiva en el marco de la gestión de cambio en pequeñas y medianas empresas /   |c Marcia Andrea Lara Gil ; directora Emilce Ozán ; tutora académica María Laura Zárate. 
260 |a San Juan :   |b Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ;   |b Facultad de Filosofía y Humanidades ;   |b Escuela de Psicología,   |c 2014. 
300 |a 60 h. ;   |c 30 x 20 cm. 
490 0 |a Psicología laboral 
650 4 |a PSICOLOGIA 
650 4 |a LIDERAZGO 
650 4 |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
650 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
650 4 |a RECURSOS HUMANOS 
650 4 |a TESIS DE GRADO 
650 4 |a TESIS DE PSICOLOGIA 
650 4 |a PRACTICAS PRE-PROFESIONALES SUPERVISADAS 
700 1 |a Ozán, Emilce Inés 
700 1 |a Zárate, María Laura 
850 |a BCENT 
852 1 |a San Juan  |b BCENT  |h T708  |p 045864