Lara Gil, M. A., Ozán, E. I., & Zárate, M. L. (2014). Estrategias de capacitación: El liderazgo como competencia directiva en el marco de la gestión de cambio en pequeñas y medianas empresas. Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades ; Escuela de Psicología.
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Chicago Style (17th ed.) Citation
Lara Gil, Marcia Andrea, Emilce Inés Ozán, and María Laura Zárate. Estrategias De Capacitación: El Liderazgo Como Competencia Directiva En El Marco De La Gestión De Cambio En Pequeñas Y Medianas Empresas. San Juan: Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades ; Escuela de Psicología, 2014.
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MLA (9th ed.) Citation
Lara Gil, Marcia Andrea, et al. Estrategias De Capacitación: El Liderazgo Como Competencia Directiva En El Marco De La Gestión De Cambio En Pequeñas Y Medianas Empresas. Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades ; Escuela de Psicología, 2014.
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