Aller au contenu
VuFind
Volver al sitio principal
Connexion
Langue
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
Tous les champs
Titre
Auteur
Sujet
Cote
ISBN/ISSN
Tag
Rechercher
Recherche avancée
Necesidad de un cambio cultura...
Citer
Envoyer par SMS
Envoyer par courriel
Imprimer
Exporter les notices
Exporter vers RefWorks
Exporter vers EndNoteWeb
Exporter vers EndNote
Ajouter aux favoris
Permalien
Necesidad de un cambio cultural y legislativo que recepte el derecho fundamental del trabajador al cambio de identidad de género
Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal:
Livellara, Carlos Alberto
Format:
Article
Sujets:
DERECHO LABORAL
CONTRATO DE TRABAJO
DESPIDOS0
Tags:
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Exemplaires
Description
Commentaires
Documents similaires
Affichage MARC
Documents similaires
Objeción de conciencia del trabajador versus despido justificado por desobediencia grave
par: Livellara, Carlos Alberto
Los despidos colectivos. La obligatoriedad de promover el procedimiento preventivo de crisis. Necesidad de cambios. Propuestas para un debate
par: Las Heras, Horacio Raul
Extinción del contrato de trabajo y la jubilación del trabajador, la reforma de la Ley de Contrato de Trabajo por la ley 27.426
par: Coppoletta, Sebastian
Reingeniería del procedimiento preventivo de crisis, necesidad de cambios, propuestas, el procedimiento preventivo de despidos colectivos
par: Las Heras, Horacio Raul
Contratación a través de agencias privadas de empleo
par: del C. Falotico, Julieta