Satisfacción laboral en pymes sanjuaninas : factores organizacionales y su impacto en el clima de trabajo /
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Veröffentlicht: |
San Juan (Argentina) :
Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades,
2025.
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | SJ045166 | ||
| 003 | BCENT | ||
| 005 | 20251103183356.0 | ||
| 008 | 251028 | ||
| 035 | \ | \ | |a (BCENT)47361 |
| 044 | |a ARGN | ||
| 100 | 1 | |a Marún, Samir | |
| 245 | 1 | 0 | |a Satisfacción laboral en pymes sanjuaninas : |b factores organizacionales y su impacto en el clima de trabajo / |c Samir Marún ; dirección científica Florencia Guillén. |
| 260 | |a San Juan (Argentina) : |b Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; |b Facultad de Filosofía y Humanidades, |c 2025. | ||
| 300 | |a 55 h. ; |c 31 x 22 cm. | ||
| 650 | 4 | |a MOTIVACION (PSICOLOGIA) | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| 650 | 4 | |a ENFERMEDADES OCUPACIONALES | |
| 650 | 4 | |a PERFECCIONAMIENTO OCUPACIONAL | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION INDUSTRIAL | |
| 650 | 4 | |a CAMBIO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 4 | |a MOTIVACION DEL EMPLEADO | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA | |
| 650 | 4 | |a SATISFACCION EN EL TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRACION | |
| 650 | 4 | |a STRESS LABORAL | |
| 650 | 4 | |a INCENTIVO (PSICOLOGIA) | |
| 650 | 4 | |a AMBIENTE DE TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a PRACTICAS PRE-PROFESIONALES SUPERVISADAS | |
| 650 | 4 | |a TESIS DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 4 | |a PYME | |
| 650 | 4 | |a INCENTIVOS EN LA INDUSTRIA | |
| 700 | 1 | |a Guillén Moyano, María Florencia | |
| 850 | |a BCENT | ||
| 852 | 1 | |a San Juan |b BCENT |h TRH125 |p 052626 | |