Liderazgo en situaciones conflictivas /
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | , |
| Format: | Llibre |
| Publicat: |
San Juan (Argentina) :
Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades,
2024.
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
| LEADER | 00000nam a2200000uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | SJ045159 | ||
| 003 | BCENT | ||
| 005 | 20251103173734.0 | ||
| 008 | 251028 | ||
| 035 | \ | \ | |a (BCENT)47354 |
| 044 | |a ARGN | ||
| 100 | 1 | |a Bergioli, Nicolás | |
| 245 | 1 | 0 | |a Liderazgo en situaciones conflictivas / |c Nicolás Bergioli ; director María Florencia Guillén ; tutor Valeria Imparado. |
| 260 | |a San Juan (Argentina) : |b Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; |b Facultad de Filosofía y Humanidades, |c 2024. | ||
| 300 | |a 58 h. ; |c 31 x 22 cm. | ||
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA SOCIAL | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a LIDERAZGO | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| 650 | 4 | |a COMUNICACION | |
| 650 | 4 | |a COMUNICACION EN ADMINISTRACION | |
| 650 | 4 | |a PERFECCIONAMIENTO OCUPACIONAL | |
| 650 | 4 | |a ORGANIZACION | |
| 650 | 4 | |a GRUPOS DE TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a CAMBIO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 4 | |a COMUNICACION EN ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a APTITUD DE MANDO | |
| 650 | 4 | |a MEDIACION | |
| 650 | 4 | |a SOLUCION DE CONFLICTOS | |
| 650 | 4 | |a SATISFACCION EN EL TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a RESOLUCION DE PROBLEMAS | |
| 650 | 4 | |a AMBIENTE DE TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a PRACTICAS PRE-PROFESIONALES SUPERVISADAS | |
| 650 | 4 | |a TESIS DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 4 | |a EQUIPOS DE TRABAJO | |
| 700 | 1 | |a Guillén Moyano, María Florencia | |
| 700 | 1 | |a Imparado, Valeria | |
| 850 | |a BCENT | ||
| 852 | 1 | |a San Juan |b BCENT |h TRH118 |p 052619 | |