Análisis del alineamiento entre perfil de puesto y competencias individuales de empleados de una consultora de la provincia de San Juan /

I tiakina i:

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Kaituhi matua:	Díaz González, Karla Yamila
Ētahi atu kaituhi:	Zárate, María Laura, Luján Gómez, Paula Araceli 1997
Hōputu:	Pukapuka
I whakaputaina:	San Juan (Argentina) : Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades, 2025.
Rangatū:	Psicología laboral
Ngā marau:	ADMINISTRACION DE PERSONAL TRABAJO Y TRABAJADORES ADMINISTRACION DE EMPRESAS CAPACITACION DE EMPLEADOS ENTREVISTAS PARA EMPLEO EVALUACION DEL TRABAJO EMPLEADOS-SELECCION Y NOMBRAMIENTO RECURSOS HUMANOS MOTIVACION DEL EMPLEADO PSICOLOGIA DEL TRABAJO EMPLEADOS SATISFACCION EN EL TRABAJO COMPETENCIA (PSICOLOGIA) RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRACION TESIS DE PSICOLOGIA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES SUPERVISADAS HABILIDADES SOCIALES DISEÑO DE SISTEMAS DE TRABAJO
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!

Whakaahuatanga
Whakaahuatanga ōkiko:	63 h. ; 31 x 22 cm.

Ngā tūemi rite