Conflicto laboral : el impacto de los vínculos interpersonales y el clima laboral en una instirución de salud de la provincia de San Juan /
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | , , |
| Hōputu: | Pukapuka |
| I whakaputaina: |
San Juan (Argentina) :
Universidad Católica de Cuyo (UCC) ; Facultad de Filosofía y Humanidades,
2023.
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| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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MARC
| LEADER | 00000nam a2200000uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | SJ044634 | ||
| 003 | BCENT | ||
| 005 | 20231219184846.0 | ||
| 008 | 231219 | ||
| 035 | \ | \ | |a (BCENT)46345 |
| 044 | |a ARGN | ||
| 100 | 1 | |a Díaz Balmaceda, Gabriel | |
| 245 | 1 | 0 | |a Conflicto laboral : |b el impacto de los vínculos interpersonales y el clima laboral en una instirución de salud de la provincia de San Juan / |c Gabriel Diaz Balmaceda, Eliama Heredia ; dirección Estefanía Andrea Gaillez, Florencia Guillén. |
| 260 | |a San Juan (Argentina) : |b Universidad Católica de Cuyo (UCC) ; |b Facultad de Filosofía y Humanidades, |c 2023. | ||
| 300 | |a 108 h. ; |c 31 cm. | ||
| 650 | 4 | |a RELACIONES HUMANAS | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a TRABAJO Y TRABAJADORES | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| 650 | 4 | |a CONFLICTOS LABORALES | |
| 650 | 4 | |a SALUD PUBLICA | |
| 650 | 4 | |a CONFLICTOS INTERPERSONALES | |
| 650 | 4 | |a RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 4 | |a COMUNICACION EN ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a EMPLEOS | |
| 650 | 4 | |a STRESS LABORAL | |
| 650 | 4 | |a CONFLICTO (PSICOLOGIA) | |
| 650 | 4 | |a CLIMA | |
| 650 | 4 | |a TESIS DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 4 | |a SEGURIDAD INDUSTRIAL | |
| 700 | 1 | |a Heredia, Eliana | |
| 700 | 1 | |a Gaillez Garay, Estefanía Andrea | |
| 700 | 1 | |a Guillén Moyano, María Florencia | |
| 850 | |a BCENT | ||
| 852 | 1 | |a San Juan |b BCENT |h TRH105 |p 051496 | |