Descripción de perfiles de puestos por competencia en una empresa de diseño /
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | , |
| Hōputu: | Pukapuka |
| I whakaputaina: |
San Juan :
Universidad Católica de Cuyo (UCC) ; Facultad de Filosofía y Humanidades,
2019.
|
| Rangatū: | Psicología laboral
|
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
Ngā tūemi rite: Descripción de perfiles de puestos por competencia en una empresa de diseño /
- Evaluación de competencias para puestos técnicos, mediante el metodo assesment center /
- Proceso de selección de personal eventual : comparación de perfiles para puestos especificos de una empresa retail /
- Descripción de cómo se efectúa el proceso de definición de perfiles de puestos por competencias, de los mandos medios en una fábrica textil de la provincia de San Juan /
- Análisis y descripción de perfiles de puestos de operadores /
- DIRIGIR personas en la empresa /
- Evaluación de potencial de desarrollo mediante el análisis del perfil laboral de un postulante en un puesto administrativo /