Niveles de calling, de fluidez (flow) y de percepción de relevancia social en trabajadores de una entidad pública de la provincia de San Juan /
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Libro |
| Pubblicazione: |
San Juan (Argentina) :
Universidad Católica de Cuyo (UCC) ; Facultad de Filosofía y Humanidades,
2019.
|
| Serie: | Psicología laboral
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Niveles de calling, de fluidez (flow) y de percepción de relevancia social en trabajadores de una entidad pública de la provincia de San Juan /
- Estados de fluidez (flow) en trabajadores de entidades bancarias de la provincia de San Juan /
- Flow en el personal de una empresa de transporte de San Juan /
- Niveles de flow en tenistas de alto rendimiento : factores intervinientes /
- Motivación laboral en el personal de una institución de salud privada de la provincia de San Juan /
- Análisis y propuesta de un modelo de employee engagement y motivación en una empresa IT /
- La motiviación laboral de los jóvenes en su primer empleo /