Niveles de calling, de fluidez (flow) y de percepción de relevancia social en trabajadores de una entidad pública de la provincia de San Juan /
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | , |
| Formatua: | Liburua |
| Argitaratua: |
San Juan (Argentina) :
Universidad Católica de Cuyo (UCC) ; Facultad de Filosofía y Humanidades,
2019.
|
| Saila: | Psicología laboral
|
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak: Niveles de calling, de fluidez (flow) y de percepción de relevancia social en trabajadores de una entidad pública de la provincia de San Juan /
- Estados de fluidez (flow) en trabajadores de entidades bancarias de la provincia de San Juan /
- Flow en el personal de una empresa de transporte de San Juan /
- Niveles de flow en tenistas de alto rendimiento : factores intervinientes /
- Motivación laboral en el personal de una institución de salud privada de la provincia de San Juan /
- Análisis y propuesta de un modelo de employee engagement y motivación en una empresa IT /
- La motiviación laboral de los jóvenes en su primer empleo /