Relación entre los factores de riesgo psicosocial y la calidad de vida laboral /
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | , |
| Hōputu: | Pukapuka |
| I whakaputaina: |
San Juan :
Universidad Católica de Cuyo (UCC) ; Facultad de Filosofía y Humanidades,
2018.
|
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | SJ043077 | ||
| 003 | BCENT | ||
| 005 | 20190423170318.0 | ||
| 008 | 190422 es | ||
| 035 | \ | \ | |a (BCENT)44233 |
| 041 | 0 | |a ES | |
| 044 | |a ARGN | ||
| 100 | 1 | |a Bilella, Lucía Celina | |
| 245 | 1 | 0 | |a Relación entre los factores de riesgo psicosocial y la calidad de vida laboral / |c Lucía Celina Bilella ; directora Norma Simó ; asesora metodológica Laura Pizarro. |
| 260 | |a San Juan : |b Universidad Católica de Cuyo (UCC) ; |b Facultad de Filosofía y Humanidades, |c 2018. | ||
| 300 | |a 213 h. : |b il. col. ; |c 30 x 21 cm. | ||
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA SOCIAL | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a TRABAJO Y TRABAJADORES | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a CALIDAD DE VIDA | |
| 650 | 4 | |a SALUD OCUPACIONAL | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a CALIDAD TOTAL | |
| 650 | 4 | |a STRESS (PSICOLOGIA) | |
| 650 | 4 | |a STRESS LABORAL | |
| 650 | 4 | |a RIESGO (PSICOLOGIA) | |
| 650 | 4 | |a CLIMA | |
| 650 | 4 | |a MOBBING | |
| 650 | 4 | |a TESIS DE GRADO | |
| 650 | 4 | |a TESIS DE PSICOLOGIA | |
| 650 | 4 | |a RIESGOS DE TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Y DEL TRABAJO | |
| 700 | 1 | |a Pizarro de Lima, Laura | |
| 700 | 1 | |a Simó, Norma | |
| 850 | |a BCENT | ||
| 852 | 1 | |a San Juan |b BCENT |h T986 |p 048956 | |