Proceso de inducción laboral y su relación con el compromiso organizacional /

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Marco Menéndez, Kevin Oriel
Eará dahkkit: Ozán, Emilce Inés, Videla, Leonardo David
Materiálatiipa: Girji
Almmustuhtton: San Juan : Universidad Católica de Cuyo ; Facultad de Filosofía y Humanidades, 2018.
Ráidu:Psicología laboral
Fáttát:
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!

MARC

LEADER 00000nam a2200000uu 4500
001 SJ042744
003 BCENT
005 20180605195351.0
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041 0 |a ES 
044 |a ARGN 
100 1 |a Marco Menéndez, Kevin Oriel 
245 1 0 |a Proceso de inducción laboral y su relación con el compromiso organizacional /   |c Kevin Oriel Marco Menéndez ; directora Emilce Ozán ; tutor académico Leonardo Videla. 
260 |a San Juan :   |b Universidad Católica de Cuyo ;   |b Facultad de Filosofía y Humanidades,   |c 2018. 
300 |a 86 h. ;   |c 30 x 22 cm. 
490 0 |a Psicología laboral 
650 4 |a PSICOLOGIA 
650 4 |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
650 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
650 4 |a CAPACITACION DE EMPLEADOS 
650 4 |a RECURSOS HUMANOS 
650 4 |a TESIS 
650 4 |a COMPROMISO (PSICOLOGIA) 
650 4 |a TESIS DE PSICOLOGIA 
650 4 |a PRACTICAS PRE-PROFESIONALES SUPERVISADAS 
650 4 |a COMPROMISO LABORAL 
700 1 |a Ozán, Emilce Inés 
700 1 |a Videla, Leonardo David 
850 |a BCENT 
852 1 |a San Juan  |b BCENT  |h T942  |p 048469