La comunicación como competencia en la entrevista laboral para mandos medios /
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | , |
| Định dạng: | Sách |
| Được phát hành: |
San Juan :
Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades,
2014.
|
| Loạt: | Aportes de la psicología laboral a los procesos de calidad en las organizaciones de la provincia de San Juan
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | SJ040953 | ||
| 003 | BCENT | ||
| 005 | 20150623175518.0 | ||
| 008 | 150623 es | ||
| 035 | \ | \ | |a (BCENT)41951 |
| 041 | 0 | |a ES | |
| 044 | |a ARGN | ||
| 100 | 1 | |a Muñoz Becerra, Emiliano | |
| 245 | 1 | 0 | |a La comunicación como competencia en la entrevista laboral para mandos medios / |c Emiliano Muñoz Becerra ; directora Emilce Ozán ; tutor académico Leonardo Videla. |
| 260 | |a San Juan : |b Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; |b Facultad de Filosofía y Humanidades, |c 2014. | ||
| 300 | |a 86 h. ; |c 30 x 21 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Aportes de la psicología laboral a los procesos de calidad en las organizaciones de la provincia de San Juan | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA | |
| 650 | 4 | |a ENTREVISTAS | |
| 650 | 4 | |a COMUNICACION | |
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a ORGANIZACION | |
| 650 | 4 | |a SELECCION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a ENTREVISTAS PARA EMPLEO | |
| 650 | 4 | |a RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a CALIDAD TOTAL | |
| 650 | 4 | |a TESIS DE PSICOLOGIA | |
| 650 | 4 | |a PRACTICAS PRE-PROFESIONALES SUPERVISADAS | |
| 700 | 1 | |a Videla, Leonardo David | |
| 700 | 1 | |a Ozán, Emilce Inés | |
| 850 | |a BCENT | ||
| 852 | 1 | |a San Juan |b BCENT |h T733 |p 046168 | |