Godoy Solernó, M. V., Videla, L. D., & Ozán, E. I. (2014). Proceso de selección de personal eventual: Comparación de perfiles para puestos especificos de una empresa retail. Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades.
Copia nella clipboard completata con successo
Copia nella clipboard fallita
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)
Godoy Solernó, María Virginia, Leonardo David Videla, e Emilce Inés Ozán. Proceso De Selección De Personal Eventual: Comparación De Perfiles Para Puestos Especificos De Una Empresa Retail. San Juan: Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades, 2014.
Copia nella clipboard completata con successo
Copia nella clipboard fallita
Citatione MLA (9a ed.)
Godoy Solernó, María Virginia, et al. Proceso De Selección De Personal Eventual: Comparación De Perfiles Para Puestos Especificos De Una Empresa Retail. Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades, 2014.
Copia nella clipboard completata con successo
Copia nella clipboard fallita
Attenzione: Queste citazioni potrebbero non essere precise al 100%.