Estrategias de reclutamiento para la optimización del proceso de selección de personal /

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Bustos Ochoa, Tamara Celina
Další autoři: Ozán, Emilce Inés, Videla, Leonardo David
Médium: Kniha
Vydáno: San Juan (Argentina) : Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades, 2013.
Edice:Aportes de la psicología laboral a la gestión de recursos humanos en organizaciones de la provincia de San Juan
Témata:
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

MARC

LEADER 00000nam a2200000uu 4500
001 SJ040194
003 BCENT
005 20130920194729.0
008 130913
035 \ \ |a (BCENT)41070 
100 1 |a Bustos Ochoa, Tamara Celina 
245 1 0 |a Estrategias de reclutamiento para la optimización del proceso de selección de personal /   |c Tamara Celina Bustos Ochoa ; directora Emilce Ozán ; tutor académico Leonardo Videla. 
260 |a San Juan (Argentina) :   |b Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ;   |b Facultad de Filosofía y Humanidades,   |c 2013. 
300 |a 65 h. ;   |c 30 x 22 cm. 
490 0 |a Aportes de la psicología laboral a la gestión de recursos humanos en organizaciones de la provincia de San Juan 
650 4 |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
650 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
650 4 |a SELECCION DE PERSONAL 
650 4 |a RECURSOS HUMANOS 
650 4 |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO 
650 4 |a TESIS DE PSICOLOGIA 
700 1 |a Ozán, Emilce Inés 
700 1 |a Videla, Leonardo David 
850 |a BCENT 
852 1 |a San Juan  |b BCENT  |h T644  |p 044692