Protocolo de selección de emprendedores de una oficina de empleo municipal : propuestas de ajuste desde el modelo de competencias /

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Daljnji autori: Furlani, Lidia Noemí, Farah de Aracena, Beatriz, Videla, Leonardo David
Format: Knjiga
Izdano: San Juan (Argentina) : Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades, 2012.
Serija:El hombre y su entorno laboral. Aspectos psicosociales.
Teme:
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MARC

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001 SJ040022
003 BCENT
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008 130717
035 \ \ |a (BCENT)40832 
245 1 0 |a Protocolo de selección de emprendedores de una oficina de empleo municipal :   |b propuestas de ajuste desde el modelo de competencias /   |c Lidia Noemi Furlani ; directora científica Beatriz Farah ; co-director Leonardo Videla. 
260 |a San Juan (Argentina) :   |b Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ;   |b Facultad de Filosofía y Humanidades,   |c 2012. 
300 |a 113 h. ;   |c 30 x 22 cm. 
490 0 |a El hombre y su entorno laboral. Aspectos psicosociales. 
650 4 |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
650 4 |a SELECCION DE PERSONAL 
650 4 |a RECURSOS HUMANOS 
650 4 |a PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 
650 4 |a COMPETENCIA (PSICOLOGIA) 
650 4 |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO 
650 4 |a TESIS DE GRADO 
650 4 |a TESIS DE PSICOLOGIA 
700 1 |a Furlani, Lidia Noemí 
700 1 |a Farah de Aracena, Beatriz 
700 1 |a Videla, Leonardo David 
850 |a BCENT 
852 1 |a San Juan  |b BCENT  |h T638  |p 044389