Sentidos y contrasentidos de la organización : De la racionalidad finalista a la limitada y la emergente /
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artikel |
| Veröffentlicht: |
2002.
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Sentidos y contrasentidos de la organización :
- Racionalidad, círculos virtuosos y tramas perversas en las organizaciones /
- La supervivencia y el desarrollo de las organizaciones /
- Las fuerzas vitales de la organización /
- Las fuerzas vitales de la organización /
- La objetividad y subjetividad en la gestión de las organizaciones /
- Competencia, cooperación y crecimiento de la organización (Primera Parte) /