Etkin, J. R. (2002). Cultura, disonancia y transgresión en organización.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Etkin, Jorge Ricardo. Cultura, Disonancia Y Transgresión En Organización. 2002.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Etkin, Jorge Ricardo. Cultura, Disonancia Y Transgresión En Organización. 2002.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..