Przejdź do treści
VuFind
Volver al sitio principal
Login
Język
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
Wszystkie pola
Tytuł
Autor
Hasło przedmiotowe
Sygnatura
ISBN / ISSN
Etykieta
Szukaj
Wyszukiwanie zaawansowane
Fundamentos de una organizacio...
Cytować
Wyślij wiadomość
Wyślij emailem
Drukuj
Eksportuj rekord
Eksportuj do RefWorks
Eksportuj do EndNoteWeb
Eksportuj do EndNote
Dodaj do listy ulubionych książek
Odnośnik bezpośredni
Fundamentos de una organización viable. Recursividad, reflexividad y aprendizaje(Segunda parte) /
Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor:
Etkin, Jorge Ricardo
Format:
Artykuł
Wydane:
2001.
Hasła przedmiotowe:
CONTABILIDAD
Etykiety:
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
Egzemplarz
Opis
Komentarze
Podobne zapisy
Wersja MARC
Podobne zapisy
Fundamentos de una organización viable. Recursividad, reflexividad y aprendizaje(Primera parte) /
od: Etkin, Jorge Ricardo
Wydane: (2001)
Competencia, cooperación y crecimiento de la organización (Segunda Parte) /
od: Etkin, Jorge Ricardo
Wydane: (2002)
Bases ideológicas del vacío ético en las organizaciones (segunda parte) /
od: Etkin, Jorge Ricardo
Wydane: (2000)
Modelos de organización: Lo deseable, lo posible y lo actual(Segunda partte) /
od: Etkin, Jorge Ricardo
Wydane: (2000)
Políticas de empresa, estrategias de gobierno y decisiones gerenciales(segunda parte) /
od: Etkin, Jorge Ricardo
Wydane: (2006)