Cultura organizacional en una empresa de generación de energía en la Provincia de San Juan
El punto de partida en esta investigación, será determinar si los colaboradores se encuentran comprometidos con la cultura organizacional y si la organización cuenta con políticas, procedimientos y programas que fomenten la seguridad y la responsabilidad ambiental. Este análisis inicial permitirá co...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Drugi avtorji: | |
| Format: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Jezik: | Spanish / Castilian |
| Izdano: |
Universidad Católica de Cuyo, Facultad de Filosofía y Humanidades.
2026
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| Teme: | |
| Online dostop: | http://hdl.handle.net/20.500.14811/298 |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
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| Izvleček: | El punto de partida en esta investigación, será determinar si los colaboradores se encuentran comprometidos con la cultura organizacional y si la organización cuenta con políticas, procedimientos y programas que fomenten la seguridad y la responsabilidad ambiental. Este análisis inicial permitirá conocer el grado de alineación entre las percepciones individuales y las acciones corporativas en materia preventiva. |
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