Control interno en el sector de cobranzas en las micro, pequeñas y medianas empresas.

El control interno en las empresas privadas ha emergido como un pilar fundamental para la gestión organizacional, ya que facilita una evaluación clara de la eficiencia y eficacia de las operaciones, así como la fiabilidad de los registros y el cumplimiento de leyes, normas y regulaciones aplicables....

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: González Carrizo, Paula Gabriela
Weitere Verfasser: Zucal, Carlos
Format: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Sprache:Spanish / Castilian
Veröffentlicht: Universidad Católica de Cuyo, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. 2025
Schlagworte:
Online-Zugang:http://hdl.handle.net/20.500.14811/275
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Beschreibung
Zusammenfassung:El control interno en las empresas privadas ha emergido como un pilar fundamental para la gestión organizacional, ya que facilita una evaluación clara de la eficiencia y eficacia de las operaciones, así como la fiabilidad de los registros y el cumplimiento de leyes, normas y regulaciones aplicables. Esta investigación se centra en el análisis de los sistemas de control interno implementados en el área de cobranzas de dos MiPymes del sector informático. El objetivo principal es que estas organizaciones reconozcan los beneficios que trae consigo la adecuada aplicación de controles internos. Para ello, se llevó a cabo una recolección de datos a través de entrevistas con el personal del área de cobranzas y otros departamentos relacionados, con el fin de identificar las prácticas actuales y sus deficiencias. A partir de los hallazgos, se proponen recomendaciones para la implementación o mejora del sistema de control interno, buscando optimizar procesos, reducir riesgos y garantizar una mayor eficiencia en la gestión financiera. Este estudio no solo contribuye al fortalecimiento del control interno en las MiPymes seleccionadas, sino que también aporta valiosas directrices que pueden ser aplicadas en otras organizaciones del sector. En última instancia, se espera que la investigación fomente una cultura de control y responsabilidad que favorezca la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas en un entorno competitivo.