Análisis del alineamiento entre perfil de puesto y competencias individuales de empleados de una consultora de la provincia de San Juan.
En el contexto actual de creciente globalización y competencia en el mercado, las organizaciones se enfrentan a presiones para integrarse eficazmente y mantener una ventaja competitiva. Frente a estos desafíos, el área de recursos humanos juega un papel crucial en la formulación de estrategias que o...
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| 1. Verfasser: | |
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| Weitere Verfasser: | |
| Format: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Sprache: | Spanish / Castilian |
| Veröffentlicht: |
Universidad Católica de Cuyo, Facultad de Filosofía y Humanidades.
2025
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | http://hdl.handle.net/20.500.14811/230 |
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