Satisfacción laboral en pymes sanjuaninas : factores organizacionales y su impacto en el clima de trabajo.
Las Pequeñas y medianas empresas son de gran importancia en la Economía Argentina, por el hecho que le dan trabajo a más de 6 millones de personas en la actualidad (Salerno, 2021), sumado a esto aportan bienes y servicios que satisfacen a la comunidad, pagan impuestos, generando entrada de divisas,...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Format: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicat: |
Universidad Católica de Cuyo, Facultad de Filosofía y Humanidades.
2025
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://hdl.handle.net/20.500.14811/219 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars: Satisfacción laboral en pymes sanjuaninas : factores organizacionales y su impacto en el clima de trabajo.
- Satisfacción laboral en pymes sanjuaninas : factores organizacionales y su impacto en el clima de trabajo /
- El capital humano en las PyMEs : talento, habilidades y capacitación
- Inclusión laboral y clima laboral en un frigorífico de la provincia de San Juan /
- Clima laboral : factores de influencia en el clima organizacional /
- Rotación de recursos humanos en Pymes
- Características del clima organizacional en un supermercado de San Juan en la actualidad.