López Fernández, A. V., Ozán, E. I., & Videla, L. D. (2014). Proceso de selección de personal eventual para un puesto específico de una empresa retail. Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades ; Escuela de Psicología.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation Chicago (17e éd.)
López Fernández, Andrea Viviana, Emilce Inés Ozán, et Leonardo David Videla. Proceso De Selección De Personal Eventual Para Un Puesto Específico De Una Empresa Retail. San Juan: Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades ; Escuela de Psicología, 2014.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation MLA (9e éd.)
López Fernández, Andrea Viviana, et al. Proceso De Selección De Personal Eventual Para Un Puesto Específico De Una Empresa Retail. Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) ; Facultad de Filosofía y Humanidades ; Escuela de Psicología, 2014.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.